업무 중 발생한 부상이나 질병에 대한 보상 방법으로 산재보험과 공상처리가 있다. 산재보험은 정부가 운영하는 사회보험으로,근로자가 안전하게 치료받고 생활을 유지할 수 있도록 다양한 급여를 제공한다. 반면, 공상처리는 사업주가 자비로 치료비를 부담하는 방식으로 법적 강제성이 없다. 두 가지 방식은 보상 절차, 적용 범위, 법적 보호 수준에서 큰 차이가 있으며,이를 정확히 이해하는 것이 중요하다. 1. 산재보험과 공상처리 개요1) 산재보험의 정의① 산재보험(산업재해보상보험)은 근로자가 업무 중 발생한 부상, 질병, 장애 또는 사망 등에 대해 보상을 받을 수 있도록 정부가 운영하는 사회보험제도임. ② 근로복지공단이 운영하며, 근로자가 업무 수행 중 발생한 재해에 대해 치료비, 휴업급여, 장해급여, 유족급..
